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WORK 4 PROGRESS

1. WORK 4 PROGRESS

De acordo com a agenda de 2030, o programa Work 4 Progress, inovação para a promoção do emprego, financiado pela Fundação La Caixa, visa identificar os desafios e necessidades em termos de emprego e através do apoio a soluções inovadoras, promover a criação de empregos, com especial atenção para as mulheres e os jovens em situações vulneráveis.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, atualmente no mundo, 2 em cada 5 jovens estão desempregados, e esse problema aumenta com as mulheres, cuja probabilidade de encontrar emprego é inferior em 27% aos homens. Por esse motivo, o programa Work 4 Progress destina-se a jovens e mulheres de:

  • Índia
  • Moçambique
  • Peru

2. WORK 4 PROGRESS MOÇAMBIQUE

I. Objetivos e resultados esperados a) Objetivo: desenvolver  processos de melhora de emprego Resultados Melhora de renda económica para melhorar a qualidade de vida dos jovens e das mulheres Gerar dinâmicas de emprego de qualidade Melhorar a renda econômica de jovens e mulheres de Cabo Delgado b) Objetivo: desenvolver cultura de inovação Resultados: Criar plataformas de inovação no campo da geração de emprego, com base em processos de escuta deliberativa com a população. Promover a inovação em produtos, serviços e processos. Gerar uma cultura de colaboração entre entidades e territórios.
Encontro com as autoridades locais em massaca (Fase de escuta)
Trator limpeza solos
II. Porque ajudar Moçambique?
  • 90% da população com menos de 1/3 de salário mínimo.
  • Emprego informal: 86%.
  • 40% da população tem menos de 2 anos de treinamento.
  • Boom da indústria extrativa, turismo e novos produtos agrícolas (oportunidade na área).

III. Parceiros em Moçambique

O programa é constituído actualmente por 3 redes de parceiros, nomeadamente:
1. Rede Ayuda en Acción (entidade líder). Parceiros: Adel-CD, Mundukide, ESSOR/ELJ, Technoserve, Kampos
2. Rede CESAL ( entidade líder) .Parceiros: IPEME e Universidade Lúrio
3. Rede Enraíza Derechos (entidade líder). Parceiros: Fundação Encontro, ATAP

3. AVALIAÇÃO CONTÍNUA E EVOLUTIVA

Para facilitar a comunicação entre os membros do consórcio e entre o consórcio e o programa Works 4 Progress, a Fundação La Caixa precisa dos serviços de um avaliador externo do programa.

Este avaliador deve garantir que o consórcio forneça os serviços e produtos acordados em suas estipulações de concessão. O avaliador será o ponto de contacto inicial entre o consórcio e a Fundação La Caixa e apresentará relatórios de progresso trimestrais à Fundação La Caixa.

A FUNDE- Fundação Universitária para o Desenvolvimento da educação é a Entidade avaliadora que presta serviços a Fundação La Caixa em Moçambique.

No âmbito desta avaliação a FUNDE deve faz parte de todos os processos de implementação dos protótipos das entidades parceiras listadas acima.

O trabalho desta consiste em:

Colectar informações, quantitativas e qualitativas, sobre os processos, resultados, mudanças do programa e sistematizar essas informações.

Isso implica um registro próximo e participativo do processo:

  • Recolha de testemunhos e “histórias” das necessidades e expectativas da população-alvo – monitorando a “evolução” das narrativas ao longo do processo, coletando resultados tangíveis e menos tangíveis.
  • Recolha de expectativas e avaliação dos atores do consórcio e da plataforma de atores – monitoramento da “evolução” das narrativas ao longo do processo.

Procura-se que o registro e a difusão da execução do projeto contribuam para visualizar a mudança de narrativa e o nível de apropriação de uma cultura colaborativa e inovadora, bem como os resultados obtidos em termos de empregos e geração de renda.

Estes registros e as informações reunidas com os parceiros do programa devem servir para gerar lições aprendidas e recomendações para melhorar a execução.

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